CONTACT

Als interim-manager is Marisa een onmisbare schakel tijdens een dynamisch veranderingsproces tussen strategisch denken en gemotiveerd uitvoeren.

Na een solide gezamenlijke inventarisatie plaatst Marisa een stip aan de horizon.
Dit kan zijn een interne verandering, het aangaan van  een samenwerking met externe partijen, het opstarten van een nieuwe activiteit.

Na een check op haalbaarheid, tijdplanning en de plaatsing van de juiste expertise op de juiste plek, werkt Marisa aan de zelfredzaamheid, het zelfvertrouwen en de motivatie van het personeel. Hierdoor voelen mensen zich gesteund, gezien en gewaardeerd en wordt de stip op de horizon gezamenlijk bereikt.

Haar manier van werken? Motiveren, verbinden, samenwerken aan het gezamenlijk doel d.m.v. een goede sfeer, duidelijke afspraken en respectvol handelen.

Door haar veelzijdige ervaring beweegt zij zich gemakkelijk tussen uiteenlopende disciplines en staat zij altijd open voor nieuwe werkvelden.

OPDRACHTGEVERS:

Kansspelautoriteit, NOvA, Zadkine, Fontys, ROCvA, ODRU, Gemeente Westland, Gemeente Hoorn, Gemeente Amsterdam, Gemeente Diemen,Hoogheemraadschap Amstel Gooi en Vecht, TNO management BV, Essent, Fort Dodge (Abott), Scaramea NV, Interpay, Aannemer van der Meulen van der Wiel, aannemer de Vries en van der Wiel, Afvalsturing Brabant, Gemeentelijk Havenbedrijf Amsterdam, Meelker Consultancy, Vereniging van Afvalbedrijven, de Meerlanden NV, NV VAM (Wijster), Jeugdreuma Vereniging Nederland.